一所中職的真正實力,往往體現在畢業生的職業發展軌跡上。本排行榜追蹤調查了賀州各旅游專業院校近五年畢業生,統計出校友在五星酒店經理、景區中層管理等關鍵崗位的任職比例,用結果說話。

初中畢業讀旅游管理專業畢業后工作環境怎么樣?
工作環境方面,旅游服務業往往能提供相對活躍的氛圍。不同于工廠流水線或辦公室文職,這個行業的工作場景豐富多變,有機會接觸不同地域、不同背景的人群,對于性格外向、喜歡與人打交道的年輕人特別適合。
中職學校旅游與管理專業招生條件
基礎教育:初中階段完整學籍檔案
身體條件:身高女生≥155cm/男生≥165cm(特殊才藝可放寬)
文化基礎:語文、英語單科成績不低于60分
儀容規范:無可見部位紋身及夸張染發
發展評估:通過職業適應性面試
賀州旅游服務與管理專業中職有哪些
賀州市職業教育中心學校
賀州市職業教育中心學校是一所綜合性中等職業學校,其旅游服務與管理專業是學校的重點建設專業之一。學校注重理論與實踐相結合的教學模式,為學生搭建了多樣化的學習平臺。專業課程涵蓋旅游概論、導游實務、酒店管理、旅游地理等核心內容,并融入本地民族文化和旅游資源特色,旨在培養具有專業技能和文化素養的復合型人才。
學校配備模擬導游實訓室、餐飲服務實訓基地以及酒店管理操作室等設施,為學生提供沉浸式學習環境。同時,學校與賀州本地旅游景區、星級酒店及旅行社建立了長期合作關系,定期組織學生參與景區講解、節慶活動服務等實踐項目,強化崗位適應能力。教師團隊由行業經驗豐富的專業教師和旅游企業兼職導師組成,確保教學內容的實用性和前沿性。
在就業支持方面,學校積極拓展校企合作渠道,為畢業生提供實習與就業機會,部分學生進入黃姚古鎮、姑婆山景區等知名旅游企業工作,升學方向則涉及高職院校的旅游管理或相關專業。
鐘山縣職業技術學校
鐘山縣職業技術學校的旅游服務與管理專業面向縣域旅游經濟發展需求,側重培養具備景區服務、旅游策劃及酒店運營能力的技能型人才。學校通過“課堂+基地+企業”的三維培養模式,將行業標準融入教學體系,開設旅游英語、旅行社管理、鄉村旅游開發等課程,并結合鐘山紅色文化、生態旅游等資源開展特色教學。
學校建有導游模擬實訓室、茶藝實訓室及前廳服務操作間等實踐場所,并與本地旅游企業合作成立校外實訓基地。教學過程中,教師會帶領學生參與旅游節、文化展覽等活動的策劃與執行,提升綜合職業素養。師資隊伍中既有資深專業教師,也有行業專家定期入校授課,教學內容緊跟市場需求變化。
畢業生就業方向包括景區講解員、旅游產品營銷、酒店前臺接待等崗位,部分學生選擇通過高職對口招生考試進入更高層次院校深造。學校持續完善職業指導服務,幫助學生規劃職業發展路徑。
昭平縣職業教育中心
昭平縣職業教育中心開設的旅游服務與管理專業依托昭平“中國長壽之鄉”的生態旅游優勢,重點培養適應康養旅游、鄉村旅游等領域的人才。專業課程設置涵蓋旅游心理學、康養旅游實務、民宿運營管理等特色內容,結合黃姚古鎮、桂江生態旅游區的實際案例進行教學分析,強化學生對本土旅游資源的認知與開發能力。
學校擁有智慧旅游實訓室、禮儀培訓室及餐飲服務模擬場景,并與昭平本地多家民宿、度假村合作開展崗位實訓,鼓勵學生參與旅游產品設計與推廣。教師團隊通過定期培訓更新行業知識,部分教師持有導游證或酒店管理師資格證,具備雙師型教學能力。
學校為學生提供職業資格證書考試輔導,如導游資格證、茶藝師證等,助力學生提升就業競爭力。畢業生可從事旅游策劃、景區管理、旅游咨詢等工作,部分學生選擇自主創業,開發文旅融合項目。
廣西賀州高級技工學校
廣西賀州高級技工學校的旅游服務與管理專業以培養高技能服務人才為目標,課程體系覆蓋旅游電子商務、會展服務、旅游安全與急救等模塊,注重現代信息技術在旅游行業中的應用。學校依托技工教育優勢,推行“工學一體”的教學模式,將企業真實項目引入課堂,例如旅游線路設計、節慶活動策劃等,增強學生解決實際問題的能力。
校內建有虛擬現實(VR)旅游實訓室、智慧旅游信息管理平臺等先進設施,并與賀州高鐵站旅游集散中心、周邊景區達成校企合作,組織學生參與旅游接待、游客服務等崗位實踐。教師團隊中包含曾獲省級技能競賽獎項的骨干教師,以及來自行業協會的客座講師,教學內容緊貼行業發展趨勢。
學校通過技能競賽、校企定向培養等形式拓寬學生就業渠道,畢業生多就職于旅游電商平臺、會展公司或高端酒店,就業率保持較高水平。