報考空乘專業有什么要求?對此,老師通過查閱中專學校航空服務專業招生要求整理了如下信息,①初中畢業生(含應屆與往屆),需提供初中畢業證書或同等學力證明;年齡限制在14-17周歲;無明顯疤痕紋身;空乘方向身高要求女≥160cm/男≥170cm,滿足條件的同學可以放心報考,湛江以下的這些中等職業學校開設有航空服務專業,同學們可以看一下這些學校的介紹,根據自己的擇校標準選擇適合自己的學校就讀。

航空服務專業畢業后主要能做哪些工作?
a.空乘:空中乘務、空中安保;
b.高鐵:動車、高鐵乘務;
c.地勤:值機、安檢、廣播、售票、行李查詢、貴賓室服務;
d.其他服務業:豪華游輪、星級酒店、高檔餐飲等。
其中空乘崗位在應聘時是有條件限制的,具體:
1.男生不低于1.72米,女生不低于1.60米;
2.五官端正、口齒清楚、無明顯疤傷痕、無體味、無殘疾等;
3.其他崗位條件可放寬。
空乘專業招生硬性條件
1.形體要求:除了基礎身高,還要求體重(kg)=身高(cm)-110±10%范圍內。去年就有位163cm的女生因為體重超標5kg在體檢環節被淘汰
2.健康指標:裸露部位不能有明顯疤痕,這個標準執行越來越嚴格。有個真實案例:某考生手背有1cm燙傷疤痕,用遮瑕膏遮蓋被發現后取消資格
3.學歷門檻:
初中畢業生可報考3+2五年制大專
高中生可通過分類考試或高考錄取
中專生需提供在校成績單參加自主招生
湛江航空專業學校有哪些
湛江市財經職業技術學校
湛江市財經職業技術學校是湛江市教育局直屬的全日制中等職業學校,創辦于1997年,是廣東省重點中等職業學校之一。學校以服務區域經濟發展為宗旨,緊密結合市場需求開設專業,其中航空服務專業是近年重點建設的方向。該專業面向民航服務業,培養具備客艙服務、地面保障、票務管理等技能的應用型人才。課程涵蓋航空服務禮儀、民航英語、客艙安全與應急處置等,注重實踐教學與職業素養的融合。
學校建有模擬客艙實訓室、安檢實訓室等設施,并引入VR技術模擬真實工作場景。師資方面,由具備民航從業經驗的教師和校企合作單位的專家共同授課。學校與湛江吳川機場、廣州白云機場等企業建立了就業合作,畢業生可推薦至機場地勤、航空票務及高端服務業崗位就業。近年來,該專業學生在全國職業院校技能大賽中屢獲佳績,就業率保持在95%以上。
湛江市技師學院(湛江第一技師學院)
湛江市技師學院始建于1957年,是國家級重點技工院校,開設航空服務專業近十年,為粵西地區民航業輸送了大量技術人才。專業方向包括空中乘務、機場運營與安檢,課程體系對接行業標準,涵蓋民航法規、服務心理學、形體訓練等,并強化英語溝通能力。學院配備全尺寸模擬艙和安檢設備,定期組織學生參與機場崗位實踐。
學院與海南航空、深圳航空等企業合作開展訂單班培養,學生畢業后可直接進入合作單位實習或就業。近年來,學院加大國際化辦學力度,引入國際航協(IATA)認證課程,并組織學生參加國際禮儀培訓項目。該專業在校生規模超過300人,雙師型教師占比80%,畢業生平均起薪為5000-8000元/月,部分優秀學生入職國際航線乘務崗位。
湛江市女子職業技術學校
湛江市女子職業技術學校成立于1994年,是粵西地區唯一專注女性職業教育的公辦學校。航空服務專業以培養高素養女性職業人才為目標,課程設計融合女性優勢,涵蓋航空化妝、茶藝服務、客艙播音等特色模塊。學校建有禮儀實訓中心、雙語模擬艙,并與湛江機場簽署實習協議,定期開展崗位體驗活動。
該校實行“半軍事化+禮儀養成”管理模式,注重學生形體塑造與心理素質提升。專業教師團隊中包括航空公司退役乘務長和禮儀培訓師,近三年學生在全國職業院校服務類技能競賽中獲得6項團體獎項。畢業生多就職于南方航空、九元航空等企業,部分通過高職高考升入廣東輕工職業技術學院等院校繼續深造。
湛江市機電學校
湛江市機電學校創辦于1975年,是國家級示范性中職學校。航空服務專業依托學校機電學科優勢,側重培養兼具機械基礎知識和航空服務技能的復合型人才。專業課程包括航空設備維護基礎、無人機操控、機場特種車輛操作等,實訓基地配備波音737模擬器及無人機訓練平臺。
該校與珠海翔翼航空技術公司合作開發課程,引入飛機維修(AV類)基礎證書培訓項目。專業設置“機場技術保障”特色方向,覆蓋機場運行支持崗位需求。近兩年畢業生中,約30%進入湛江吳川機場技術崗位,20%通過中高職銜接升入廣東交通職業技術學院航空學院。
湛江市海濱職業技術學校
湛江市海濱職業技術學校是經湛江市教育局批準的全日制中等職業學校,航空服務專業于2021年開設。專業聚焦中小型機場及通用航空服務需求,開設通航服務管理、飛行俱樂部運營等特色課程,側重培養通航票務、飛行體驗接待等新興領域人才。
學校與本地通航企業合作建設實踐基地,學生可參與直升機觀光項目運營實踐。專業采用“1+X”證書培養模式,學生可考取民航售票員、通航服務專員等職業資格證書。首屆畢業生中,已有15人入職陽江合山機場、羅定機場等通航企業,就業對口率達85%以上。