中專航空學校招生要求有哪些?眉山哪所航空學校好?

中專航空學校招生要求有哪些?這是很多初中畢業想要讀中專航空專業的同學都非常關心的一個問題，對此，老師通過查閱中專學校航空服務專業招生要求整理了如下信息，①初中畢業生(含應屆與往屆)，需提供初中畢業證書或同等學力證明;年齡限制在14-17周歲;無明顯疤痕紋身;空乘方向身高要求女≥160cm/男≥170cm，滿足條件的同學可以放心報考，為了讓更多想要在眉山讀航空服務專業的同學能更好的選擇學校，老師還整理了眉山所有開設有航空服務專業的中等職業學校，同學們可以看一下這些學校的介紹，根據自己的擇校標準選擇適合自己的學校就讀。

男生讀航空服務專業優勢有哪些?

體力優勢

在人們的印象中空乘這一崗位是一個很輕松休閑的工作，但其實空乘是需要大量的體力，飛機艙門是很沉重的，各方面的體力壓力等，因此男生由于先天的體能優勢選擇空乘專業很有前景。

就業壓力小

由于在空乘領域中，從業者大多是都是女性，而男性較少，秉持著“物以稀為貴”的道理，空中乘務專業的男生在還未畢業時便被各大航空公司提前預定，具備著很明顯的就業優勢，空少也是很受歡迎的。

選擇空中乘務專業的男生會給人一種安全感

由于空姐都是女性，天生的柔弱反倒沒有那么足夠的安全感，在飛機飛行中，男空乘不僅能夠為乘客提供更為優質的服務，也可以照顧同一機組的空姐，與此同時會更加兼顧負責乘客的人身財產安全以及為保障人機安全和處理各類突發事件，在工作時也明顯的具備著優勢。

眉山航空專業學校有哪些

眉山市科技中等職業技術學校

眉山市科技中等職業技術學校成立于2008年，是一所以現代服務業和新興產業為特色的省級重點中等職業學校。學校位于眉山市東坡區，占地面積200余畝，現有在校生4000余人。2022年，為順應航空服務業發展需求，學校增設航空服務專業，致力于培養具備航空服務技能和職業素養的復合型人才。

學校航空服務專業依托校企合作模式，與成都雙流國際機場、四川航空等企業建立緊密聯系，開設民航概論、客艙服務、航空安全與應急處理等核心課程。校內建有模擬艙實訓室、航空售票與值機模擬系統等設施，確保學生理論與實踐結合。師資方面，專業教師團隊由具備航空企業從業經驗的教師組成，部分教師曾任職于國內知名航空公司。

學校注重學生綜合素質培養，通過禮儀培訓、英語強化和心理健康教育等模塊提升學生職業競爭力。近年來，該專業畢業生就業率達95%以上，主要面向航空公司、機場地勤、高鐵服務等領域，部分學生通過單招考試進入高職院校繼續深造。

眉山交通職業技術學校

眉山交通職業技術學校是眉山市教育局直屬的公辦中等職業學校，創辦于1995年，以交通運輸類專業為特色。2023年，學校新增航空服務專業，成為眉山地區較早開設該專業的公辦中職學校之一。校園位于眉山天府新區，毗鄰成眉軌道交通樞紐，區位優勢明顯。

航空服務專業采用“2.5+0.5”學制，前五學期在校學習民航服務英語、形體訓練、航空安檢技術等課程，最后一學期進入企業頂崗實習。學校建有航空服務實訓中心，配備1:1模擬艙、安檢設備及票務操作系統，可開展客艙服務、緊急撤離等情景化教學。

學校與西部機場集團、成都航空職業技術學院等單位簽訂合作協議，開展訂單班培養。專業教學引入空中乘務職業技能等級證書（1+X證書）標準，學生畢業時可同時獲得學歷證書和職業資格證書。近三年，該專業學生在省級職業院校技能大賽“航空服務”賽項中多次獲獎，升學就業率保持在93%以上。

四川航空旅游專修學院（眉山校區）

四川航空旅游專修學院眉山校區是經四川省教育廳批準設立的全日制中等職業學校，隸屬于四川泛美教育集團。校區占地300畝，投資3億元建設，2021年正式投入使用。作為集團在川南地區的重要布局，該校重點開設航空服務、高鐵乘務等現代服務業專業。

航空服務專業實施軍事化管理，課程體系覆蓋民航基礎知識、職業形象設計、航空衛生急救等模塊，采用AR/VR技術輔助教學。校內建有全真波音737模擬艙、機場貴賓接待實訓室及無人機操作實驗室，可開展空中服務全流程實訓。教師團隊由資深乘務長、民航局認證教員及高校專業教師組成。

學院推行“校中有企、企中有?！蹦Ｊ?，與首都航空、深圳寶安機場等20余家企業共建實習基地，畢業生可通過集團“全國萬家用人單位聯盟”實現全國就業。2024年統計顯示，該專業學生平均月薪達5000元以上，部分優秀學生就職于國際航線乘務崗位。

眉山華西航空旅游學校

眉山華西航空旅游學校是由華西教育集團于2017年創辦的民辦中等職業學校，專注航空服務、旅游管理等領域人才培養。學校位于眉山市區，擁有標準化教學樓、空乘形體房及多媒體語音教室，實行小班化精品教學，師生比1:15。

航空服務專業設“升學”與“就業”雙方向，升學班對接高職單招考試，就業班強化服務實操能力。核心課程包括航空地理、民航旅客運輸、航空法律法規等，校企共建課程占比40%。學校引入民航服務心理測評系統，定期開展職業適應性訓練，培養學生在復雜情境下的應變能力。

學校與春秋航空、天府國際機場等企業建立長期合作關系，開展“雙導師制”培養，企業專家每學期到校授課不低于60課時。近年該專業畢業生對口就業率超90%，升學班學生95%升入成都職業技術學院等高職院校，形成特色化人才培養路徑。