2025年廣元有哪些航空專業職業學校

對于許多學生而言，航空服務這個專業能帶來更為直接的益處，那就是穩定且優質的就業機會，航空業的快速發展使得對空乘人員的需求持續增長，一旦你順利畢業并通過相關考核，就有機會加入航空公司，成為一名正式的空中乘務員，從此天高任鳥飛，海闊任魚躍，可以說未來是一片光明的，那么2025年廣元有哪些航空專業職業學校呢?對此，老師整理分享了廣元所有開設有航空服務專業的中等職業學校，同學們可以看一下，相信能對你們選擇適合自己的學校有所幫助。

空乘專業招生(身體)條件

身高與體重：空乘專業對身高有明確要求，女生在160cm至175cm之間，男生在172cm至185cm之間。

體重方面要求考生保持健康的體態，避免過胖或過瘦。部分院校會根據身高制定體重范圍，如身高-110±10%作為參考標準。

視力：雙眼矯正視力需達到一定標準，通常要求不低于0.5，無色盲、色弱、斜視等視力問題。部分院?；蚝娇展究赡芤蟾叩囊暳藴?，如矯正視力0.8以上。

健康狀況：考生需身體健康，無心臟病、高血壓、哮喘病史、精神病史等慢性疾病，能夠適應高空飛行環境。同時，裸露部位無明顯疤痕、紋身，無久治不愈的皮膚病，如頭癬、濕疹等。

體態與步態：考生需五官端正，身體勻稱，無明顯“O”型或“X”型腿，行走時無明顯內外八字步。

航空服務專業對口職業有哪些?

1、飛行員：飛行技術

2、空中管制：航管交通

3、空乘：空中乘務和空中保衛

4、工程師：航空制造與維修

5、地勤：空中保衛

廣元航空專業學校有哪些

廣元市利州中等專業學校

廣元市利州中等專業學校是經四川省教育廳批準設立的全日制公辦中等職業學校，辦學歷史悠久，教學資源豐富。學校位于廣元市利州區，占地面積約150畝，建有現代化的教學樓、實訓中心和學生公寓。航空服務專業是該校的特色專業之一，旨在培養具備航空服務基本技能和職業素養的應用型人才。該專業課程設置涵蓋民航概論、航空英語、客艙服務、禮儀訓練、安全急救等核心內容，注重理論與實踐結合，配備模擬機艙、值機柜臺等實訓設施，為學生提供真實的工作場景訓練。

學校師資力量雄厚，聘請了多名具有民航從業經驗的教師擔任實訓指導，并與四川航空、成都雙流國際機場等企業建立合作，定期組織學生參與實習。學生畢業后可從事空中乘務、地勤服務、機場安檢等工作，升學方面可通過對口高考進入高職院校深造。學校堅持“德技并修、知行合一”的辦學理念，近年來在省市級技能大賽中多次獲獎，畢業生就業率穩定在95%以上。

廣元市核工業技師學院

廣元市核工業技師學院是廣元市重點中等職業學校，隸屬于中國核工業集團公司，擁有深厚的行業背景和優質的教學資源。學校航空服務專業開設于2020年，主要面向航空服務領域定向培養人才。專業課程包括民航運輸管理、航空票務操作、旅客心理學、形體與禮儀等，并依托學院自有實訓基地開展模擬值機、應急疏散演練等實操課程，全面提升學生的服務意識和應急處置能力。

學校與廣元盤龍機場、重慶江北國際機場等單位簽訂校企合作協議，通過“訂單班”模式定向輸送人才。師資團隊由民航領域專家和高校教師組成，定期邀請航空公司高管舉辦職業規劃講座。學校注重綜合素質培養，鼓勵學生考取民航安檢員、乘務員資格證書，并提供高考升學輔導，近年來部分學生通過單招考試進入四川西南航空職業學院等高校繼續學習。學院推行半軍事化管理，強化紀律意識和團隊協作精神，畢業生廣泛服務于川渝地區的民航企業。

廣元市職業高級中學

廣元市職業高級中學是市屬公辦中等職業學校，始建于1984年，現有在校生3000余人。學校航空服務專業為近年重點建設方向，面向初中畢業生招收三年制中職學生。課程體系以民航服務標準為核心，涵蓋航空地理、民航法規、溝通技巧、化妝與形象設計等特色課程，同時開設民航手語、茶藝等拓展類選修課，致力于培養復合型服務人才。

學校投資建設了航空服務實訓中心，包括模擬艙、安檢設備和票務操作系統，并與春秋航空、廣元機場地勤部門合作開展崗位實訓。專業教師團隊由具有乘務經驗的雙師型教師帶隊，定期組織學生參與市內外禮儀比賽和職業技能展示。就業方面，學生可通過校園雙選會進入航空公司或機場就業，升學通道涵蓋對口高職和普通高?？罩谐藙諏I。學校連續三年獲評“廣元市職業教育先進單位”，畢業生以良好的職業形象和專業能力受到用人單位好評。

廣元飛翔職業技術學校

廣元飛翔職業技術學校是一所民辦全日制中等職業學校，專注于現代服務業人才培養。學校航空服務專業以“立足川北、服務全國”為目標，課程設置緊跟行業需求，重點強化英語口語、服務心理學、客艙設備操作等技能。校內建有1:1航空模擬艙、安檢實訓室和形體訓練房，通過情景化教學讓學生掌握旅客服務全流程操作規范。

學校與成都航空職業技術學院建立中高職銜接培養機制，學生可通過“3+2”模式直升大專。校企合作方面，與深圳寶安機場、華夏航空等企業簽訂實習協議，每年安排學生參與春運保障等實踐活動。教師團隊中80%具有航空企業從業背景，并引入航空公司現役乘務長擔任客座講師。學校實行“職業素養積分制”，將日常表現與實習推薦掛鉤，近兩年該專業畢業生初次就業率達90%，部分優秀學生進入首都機場集團等大型企業工作。