2025年晉城哪些職校有學前教育專業

2025年晉城哪些職校有學前教育專業?針對這一問題，老師通過整理公開信息發現，晉城開始有學前教育專業的職校還是不多，老師把這些學校全部整理出來了，同學們可以看一下文章內容，簡單了解一下，縮小選擇范圍，再深入了解一下這些學校，根據自己的實際情況去選擇適合自己的學校報考。

女生初中畢業讀幼師專業好不好?

幼師專業尤其適合女生，中職幼兒保育專業課程系統化，培養責任感和細致性格。工作環境單純，與孩童互動愉悅身心，職業幸福感高。

初中畢業讀幼師專業需要滿足哪些條件?

學歷要求?：持有初中畢業證或完成九年義務教育證明(含應屆生及往屆生)

?年齡限制?：通常要求15-18周歲，部分民辦中職可放寬至20周歲

身高要求：身高≥150cm

健康情況：

①無傳染性疾病(肺結核、乙肝活動期等)及精神病史

②四肢健全，無影響教學活動的肢體殘疾

③面部頸部無大面積疤痕或紋身(面積≤3cm2)

晉城幼師專業學校有哪些

晉城市幼兒師范學校

晉城市幼兒師范學校是晉城地區歷史悠久的全日制中等職業學校，專注于學前教育專業人才的培養。學校創辦于1985年，經過多年發展，已成為山西省內知名的幼師教育基地。學校占地面積約100畝，教學設施完善，配備有鋼琴教室、舞蹈室、美術創作室、幼兒活動模擬室等實訓場所，充分滿足學生專業技能訓練需求。

學校開設的幼師專業以“德技并修、知行合一”為培養理念，課程涵蓋幼兒心理學、學前教育學、幼兒園活動設計、聲樂與舞蹈、美術手工等核心內容。同時，學校注重實踐教學，與晉城市30余家幼兒園建立長期合作關系，為學生提供穩定的實習與就業平臺。近年來，畢業生就業率保持在95%以上，多數進入公立或優質民辦幼兒園工作。

師資方面，學校擁有專任教師80余人，其中高級職稱教師占比30%，雙師型教師占比超過50%。學校定期邀請行業專家開展講座，并與省內外師范院校合作，推動教學創新。此外，學校注重學生綜合素質培養，組織各類社團活動和技能競賽，如幼兒故事講演大賽、環創設計比賽等，助力學生全面發展。

晉城職業技術學校（職高部）

晉城職業技術學校是晉城市教育局直屬的全日制中等職業學校，其職高部自2010年起開設幼兒保育專業（原幼師專業），致力于培養高素質的學前教育工作者。學校位于晉城市主城區，交通便利，校園環境優美，建有現代化的教學樓、實訓樓和學生公寓，硬件設施處于省內領先水平。

幼兒保育專業采用“理論+實踐+考證”一體化教學模式，課程設置緊跟行業需求，涵蓋幼兒衛生保健、幼兒園游戲指導、兒童行為觀察與分析等特色課程。學校建有仿真實訓幼兒園，配備智能教學設備和互動教具，幫助學生掌握信息化教學技能。學生可通過“1+X”證書制度考取保育員、育嬰師等職業資格證書，增強就業競爭力。

學校與晉城市實驗幼兒園、金色搖籃幼教集團等機構簽訂定向培養協議，畢業生可通過雙向選擇進入合作單位就業。近年來，部分優秀學生通過高職單招考入太原師范學院、運城幼兒師范高等?？茖W校等高校繼續深造。學校還設有專項獎學金，鼓勵學生參與省級技能大賽，曾多次在山西省職業院校學前教育技能比賽中獲獎。

晉城華洋職業中學校

晉城華洋職業中學校是一所民辦中等職業學校，自2016年開設幼兒教育專業，以“小而精”的辦學特色受到家長和學生認可。學校實行封閉式管理，注重學生行為規范和職業素養培養，現有在校生1200余人，其中幼師專業學生占比約40%。

幼兒教育專業突出藝術特色教育，課程體系包含鋼琴基礎、兒童舞蹈創編、幼兒戲劇表演等特色模塊。學校聘請晉城市歌舞劇院資深演員、省級幼兒園骨干教師擔任兼職導師，強化學生藝術表現力和教學實操能力。實訓方面，學校配備奧爾夫音樂教室、蒙臺梭利教具操作室等專業化場地，并與本地早教中心合作開發“0-3歲嬰幼兒教養”選修課程。

學校推行“訂單培養”模式，與晉城紅黃藍幼兒園、愛樂國際早教中心等企業共建人才培養基地，畢業生可選擇在合作單位優先就業。同時，學校開設對口升學班，為有意向升學的學生提供強化輔導，近年升學率穩定在80%以上。校園文化建設方面，定期舉辦幼兒教玩具制作展、親子活動模擬課等特色活動，全面提升學生職業適應能力。

晉城技師學院（中職部）

晉城技師學院中職部是國家級重點技工院校，其幼兒教育專業于2018年獲批設立，依托學院雄厚的技工教育基礎，培養兼具幼教技能和職業能力的復合型人才。學院實訓資源豐富，擁有獨立的多媒體錄播教室、聲樂訓練室和嬰幼兒護理實訓室，設備總值超過500萬元。

專業課程設置注重產教融合，除傳統幼師課程外，增設嬰幼兒營養配餐、幼兒園安全應急處理等實用技能課程。學院創新“工學交替”培養模式，學生每學期需完成至少兩周的幼兒園跟崗實踐，由校內導師和園所導師共同考核。學院還與晉城市婦幼保健院合作開展兒童保健知識培訓，增強學生的衛生健康指導能力。

就業服務方面，學院設立專門的職業指導中心，每年舉辦幼教專場招聘會，吸引省內外50余家用人單位參與。學院畢業生因技能扎實、適應力強，備受用人單位好評，部分優秀學生入職后迅速成長為幼兒園骨干教師。此外，學院鼓勵學生參與社會服務，定期組織學生赴社區開展公益早教活動，在實踐中提升職業使命感。