株洲南方航空高級技工學校管理方式是什么？好就業嗎？

　　所以，同學們可以依據該校的歷史，管理方式、就業率進行判斷，好學校在這些方面的運營管理都是高標準，嚴格化的。畢竟選擇學校是重大事情，不可馬虎。那么株洲南方航空高級技工學校管理方式如何，學生就業率怎么樣?一起往下看吧。

^{圖文不相關,圖片來源于網絡}

　　一、 學校簡介

　　該校創建于1952，是全國創辦最早的中職技工學校之一，也是一所專業培養現代機械類高、中級技術人才的國家重點技工學校。更是整個湖南省創辦得最早的中專學校，到現在為止有64年的歷史，從學校創辦至今培養了一大批技工人才。

　　二、 管理方式

　　1.教學管理

　　該校推崇輕松快活的學習氛圍、崇尚寓教于樂的教學模式。學生們都是極富個性和喜愛自我展現，所以學校摒棄了傳統說教式的教學，結合素質拓展、趣味互動、實踐比賽等新型特有的教學模式，讓學生在快樂中學會獨立思考，參與互動，在快樂中接受老師傳授的知識。

　　2.學生管理

　　該校嚴格采用軍事化的管理模式，培養學生過硬的素質，管理只堅信一個原則：“做事先做人”。同時，還設置全職班主任老師專門管理和引導學生的學習、生活和情感等方面，讓學生身心都能健康成長，讓學生在三年的學習中能夠真正脫胎換骨，成長為真正的有責任心的高素質技能人才。

　　三、 就業率

　　1.學校在就業方面，積極開展深度校企合作模式，對接有實力、崗位和薪資待遇都優越的企業合作，同時優選部分第三方資源，整合其背后的整個就業聯盟資源，為學生的出口提供了更陽光、高薪、體面的就業崗位和保障。

　　2.學生在校期間無違法違規行為，各學科學分修滿，就可以推薦就業。據該校往年數據統計，每年的學生就業率都高達98%以上。

　　上述就是關于該校的管理方式，就業率的相關介紹。該校是國家級重點公辦技工學校，也是一所辦學歷史悠久，教學質量優秀的好學校，值得推薦。當然，擇?？紤]的因素很多，事關未來事業發展的問題，同學們多和家長溝通之后在做出選擇方好。