浙江2024年哪所鐵路學校就業好

浙江哪所鐵路學校就業好?鐵路專業是非常熱門的專業，而鐵路學校畢業的學生就業方面也是相對于穩定，而且是較為輕松的，并且是有很多的專業可以選擇，每一個專業的就業前景都是不一樣的，但是浙江也不是所有的鐵路類的學校都是保障學生就業的，一般情況下和鐵路局簽訂合同的學校，就業率是非常高的，同學們就業也是有保障的，那么我們看一下哪些學校就業比較有保障吧。

杭州萬向職業技術學院

校企合作

在香港理工大學、企業、社區的支持和配合下，學院通過教學改革及學生課余活動，推廣全人發展五項計劃，成立學生社團組織，全力推動學生全面發展，提升學生的國際視野、動手能力、溝通技巧和團隊精神，培養生產、建設、管理和服務第一線所需要的、與崗位緊密對接、具有較強職業能力和較寬國際視野的高端技能型人才。

畢業生受到用人單位的普遍歡迎，學院就業率連續六年均保持在98.8%以上。

據第三方機構調查，就業穩定性及薪酬等主要指標均高于全省平均水平。

學院為學生搭建了彰顯才華的有效平臺。

近年來，學生在科技創新、文體競賽、技能展示等活動中多次獲獎，充分展現了學院學生強勁的實力和良好的精神風貌。

近三年,學生參加各類技能大賽，共獲省級以上獎勵264項。其中，國家一等獎6項，省級一等獎以上37項;

獎助學金

杭州市人民政府對學院的發展大力支持，學院擁有全額事業編制、自籌資金事業編制和企業年薪制等多種用工形式。

萬向集團設有總額1億元的萬向學院教育基金，每年從基金增值收益中提取800-1000萬元，用于資助優秀教職員進行碩/博士課程及短期專業培訓，獎勵有杰出表現及貢獻的教職員、學系和行政部門，資助優秀清貧學生往境外/內知名高校進修等，以提升學院內涵與實力、教學與研究、品牌與形象之有意義的價值。

香港理工大學的專家，以顧問形式參與學院管理委員會和教務委員會，推動學院的學術素質保障系統建設、提升辦學水平，指導學院的策略發展。

此外，學院還邀請多位香港理工大學和境外專家出任十余個專業的學術顧問。

為配合浙江省及國家經濟和社會發展的需要，學院設有涵蓋工科類、經管類、農林類21個高職專業。目前在校生5645余人。

學院師資

學院現有教職工354人，其中專任教師213人，其中高級職稱68人，占31.92%;具有碩士、博士學位者118人，占55.40%;“雙師素質”教師117人，占專任專業教師54.93%。

并且擁有省級優秀教學團隊1個，省高校優秀教師1名，省級專業帶頭人1名，省教壇新秀5名，市優秀創新團隊1個，市優秀教師7名。

為提高教師的教學水平，學院于自2006年起，每年安排專任教師到香港理工大學培訓，學習現代教學法。

學院現已全面推行學生為本、成效為本的互動教學法，極大地提升了學生的學習興趣和學習成效。

專業設置

學院擁有省級優勢建設專業1個，省級特色建設專業3個，市級特色(重點)建設專業3個;中央財政支持的職業教育實訓基地1個，省級重點建設實訓基地2個，市級重點建設實訓基地2個;國家教指委精品課程2門、省級精品課程7門、市級精品課程14門;省高校重點建設教材10部;新世紀教改項目7項。

紙質藏書43.2萬冊，教學儀器設備總值3980萬元。

學院已擁有18個校內實訓基地(中心)，88個實訓室(區)、建有校企合作共建實訓基地155個，并建有國家職業技能鑒定所，為各專業畢業生擁有“雙證”開展職業技能培訓及鑒定創造了有利條件。

辦學成果

杭州萬向職業技術學院前身是創辦于1950年的杭州農業學校，迄今已擁有60多年的驕人歷史。在多年的辦學歷程中，學院秉承“明德、慎思、崇實、創新”的校訓，確立了“立足浙江、面向全國、主動服務、自覺適應”的辦學指導思想，形成了良好的教風、學風、校風，先后榮獲“浙江省文明單位”、“浙江省平安校園”、“杭州市先進基層黨組織”、“杭州職業技術教育十佳學校”等榮譽。

站在歷史的新起點，學院新一屆領導正率領學院員工滿懷信心，堅定而豪邁地朝著既定的目標闊步前進。

近年來國家大量資金投資于鐵路項目建設，鐵路舊線改造，新線開拓，城市地鐵輕軌飛速發展，致使鐵路人才激增，隨著中國國力的增強并提出了“一帶一路”的戰略發展思路，中國鐵路又開始出現一批人才缺口，伴隨著近年來中國各大城市開始發展軌道交通，鐵路就業的前景一片光明。