人力資源管理專業是干嘛的,專業前景如何?人力資源管理,人事管理的升級,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面是老師對這個問題的介紹,一起來看看吧!
在目前這種社會競爭日益激烈的環境下,人力資源行業被越來越多的職場人士所關注,同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門行業,人力資源管理專業就業前景也被越來越多的業內及業外人士看好,眾多業內從業人員也正想方設法的通過一些渠道來提升個人綜合能力,因此人力資源在職研究生的學習成了眾多在職人員青睞的渠道之一。
人力資源管理專業學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。
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