貴陽衛生學校的就業保障怎么樣?大多數的同學們對自己未來的規劃都比較迷茫,所以在找學校的時候都希望了解到學校未來的就業情況是怎么樣,就業率高不高等相關問題,接下來職校網的小編就為同學們來介紹一下關于貴陽衛生學校的就業保障怎么樣。
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1.建立學生就業機制,搭建就業平臺:學校高度重視畢業生就業推薦工作,成立了就業指導委員會,有專門人員和就業指導經費作為保障;與省內外醫院、醫藥企事業單位和衛生行政管理部門建立了良好的合作關系開展了委托訂單培養工作;與高新區合作街道辦實現校地合作,開展“雙創”工作,為學生創業提供有效的資源保障。
2.畢業生去向:歷屆畢業生分布于貴州省各級各類地、市(州)醫院、藥企事業單位;亞健康中心、社區醫療服務中心等工作;部分學生被推薦到廣東、福建等沿海發達城市。畢業生就業率達90%及以上。
3.就業形式:(1)工學結合:學生在校學習兩年后,第三年即可進入臨床實習或頂崗實習,經用人單位考核優秀者可留崗工作。(2)雙向選擇:學校為畢業生搭建就業平臺,組織開展“雙選會”,開辦“訂單班”、“定向委培班”等,為學生就業創造機會。我校中醫康復保健專業畢業生每年出現供不應求的現象。
貴陽衛生學校能夠提高給學生這種優勢,都是因為學校的特點教學模式,讓學生能夠真正學到知識和技能,學校的嚴格管理,讓學生習慣嚴格要求自己,學校具有完善專業的實訓設備,讓學生在上崗之前不需要培養。
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